Skip to content
  • Insikter
  • Trender
  • Lås upp
 

Insikter #4 2021

  • Ledare
  • Experten förklarar
  • Insights på 5 min
  • Panelen
  • Perspektiv

  • Arkiv

Trender

  • Termometern
  • Söktrender
  • Resurser
  • Värderingar
  • Företagstoppen
  • OM LINTI INSIGHTS
  • KONTAKT

UTGÅVA #1 2021

Tidigare Utgåva

Senare utgåva

Ledare

Välkommen till Linti Insights!

I första utgåvan av Linti Insights fokuserar vi på det datadrivna. Vad innebär det att arbeta datadrivet med rekrytering och employer branding? Hur tolkar man datan på bästa sätt? Vilka datapunkter är viktigast att mäta?

Dessa frågor och många fler försöker vi och våra gästexperter att besvara. Vår förhoppning är att du ska känna dig tryggare i ditt arbete och få med dig konkreta tips och metoder. Självklart hoppas vi också att du blir inspirerad i ditt fortsatta arbete inom ett av världens viktigaste yrken – att matcha rätt arbete med rätt individ.

Läs vidare

Experten förklarar

Testa, följ upp och prata om det

Tech-rekryterarens bästa tips för datadriven rekrytering.

Carl-Johan Hamilton

Vi måste förstå mottagarna

Så blev Trafikverket årets employer branding- företag.

Emil Adén

Fem farliga fallgropar när du jobbar datadrivet

Linti Insights dataanalytiker om misstagen du ska undvika.

Lisa Lönner

Insights på 5 min

Nu kanske arbetsplatsen faktiskt blir till en plats där man arbetar

Det nya guldet

Svante Randlert, en av Sveriges mest framstående talare och ledarskapsrådgivare samt grundare och VD för nystartade företaget Wisory, berättar för Linti Insights hur han tror att arbetsplatsen, ledarskapet och rekryteringen kommer att förändras av pandemin.

Läs vidare

Panelen

Panelen sammanfattar #1:

Cimus sequ aspernatusam erspit poribus cimus. Lorenim ecerro omnis nonsent audaecum eum.

Aspernatusam erspit poribus cimus. Lorenim ecerro omnis nonsent audaecum eum.

Hållbarhetsmålen delar panelen i tu:

”Lorenim olorro turestecerro omnis nonsent audaecum eum, vertem re vit ”

Perspektiv

Hur förbättrar du rekryteringen med hjälp av data och insikter?

Ingenjörer som svarat på Linti Insights enkäter

Med hjälp av ingenjörer som svarat på Linti Insights enkäter och deltagit i ett antal fokusgrupper under 2019-2020 vet vi mycket om hur dagens ingenjörer värderar en arbetsgivare och vad de efterfrågar i en rekryteringsprocess. Vårt uppdrag är att ständigt vara vetgiriga och skaffa djupare kunskap om ingenjörers preferenser. På våra nätverksträffar där vi träffar både jobbsökande och karriärintresserade har vi satt ihop ett antal fokusgrupper. Syftet med dessa är att djupdyka i argument och resonemang.

Läs vidare

Kommande och tidigare utgåvor

#1 2021
#1
#2 2021
#2
#3 2021
#3
#4 2022
#4
#5 (OKT 2022)
#5

LINTI INSIGHTS är en rapport av faktabaserade och kurerade insikter om ingenjörers liv och drömmar som ges ut fyra gånger per år av Linti Group.

Ansvarig utgivare: Tim Bräck


Hitta oss: Mäster Samuelsgatan 36, 111 57 Stockholm.  Kontakta oss: hello@lintigroup.com

© 2026 LINTI GROUP